基本信息 | ||||
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姓名: | 陳先生 | 簡(jiǎn)歷編號(hào): | 1130046 | ![]() |
性別: | 男 | 年齡: | 40歲 | |
身高: | 172(厘米/CM) | 體重: | 62(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
學(xué)歷: | 中專 | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 新化一職 | 專業(yè)名稱: | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | |
畢業(yè)年份: | 2002年 | 專業(yè)類別: | 計(jì)算機(jī)類 | |
自我評(píng)價(jià): | 性格開朗,近十年的職場(chǎng)磨煉,造就了本人良好的團(tuán)隊(duì)精神和健康的學(xué)習(xí)心態(tài),自信、執(zhí)著是我的工作理念,良好的溝通能力和對(duì)銷售市場(chǎng)的敏銳以及多年的實(shí)戰(zhàn)技巧已成為我前進(jìn)的動(dòng)力,我深信,做事先做人,一個(gè)成功的銷售應(yīng)該先以客戶的需求為起點(diǎn),通過良性服務(wù)達(dá)成合作互贏的共識(shí)。 |
求職意向 | |
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意向職位: | 銷售經(jīng)理 業(yè)務(wù)主管 生產(chǎn)經(jīng)理 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 三天內(nèi) |
期望月薪: | 8000元(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
其他要求: | 1;從事過家具銷售、生產(chǎn)管理、電話營(yíng)銷等工作,工作溝通能力及抗壓能力強(qiáng),能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息和良好的人脈關(guān)系。 2;有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)主義精神、好學(xué)與積極的為人理念及健康的工作心態(tài)。 3;接受過企業(yè)管理系統(tǒng)培訓(xùn),擅長(zhǎng)于對(duì)整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)局面的組織與把控。 |
個(gè)人技能 | |||
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外語水平: | 英語 | 計(jì)算機(jī)能力: | 一般 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | 標(biāo)準(zhǔn) |
技能專長(zhǎng): | 無 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
湖南省新化一職中專 | 2000-09 ~ 2002-07 | 不限 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | |
東莞南博職業(yè)學(xué)校 | 2005-05 ~ 2005-08 | 不限 | 銷售技巧培訓(xùn) |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 東莞富登家具公司 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 生產(chǎn)主管 | 起止時(shí)間: | 2002-05 - 2006-07 | ||
工作描述: | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物控全部工作。 生產(chǎn)流程的制定、企業(yè)生產(chǎn)部管理培訓(xùn)。 |
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公司名稱: | kyvas | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 業(yè)務(wù) | 起止時(shí)間: | 2006-08 - 2008-08 | ||
工作描述: | 1:根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)調(diào)研及客戶維護(hù)。 2:主要負(fù)責(zé)電話類營(yíng)銷,擔(dān)任營(yíng)銷組長(zhǎng)、踢單、深度挖掘、包裝。 |
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公司名稱: | 中意科技 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 業(yè)務(wù)員 | 起止時(shí)間: | 2008-08 - 2009-07 | ||
工作描述: | 公司給客戶提供投資理財(cái)分析,帶領(lǐng)客戶從事期貨投資、股票、保險(xiǎn)類服務(wù)提供有效資訊,以電話營(yíng)銷的方式給客戶服務(wù)。 | ||||
公司名稱: | 浙江某家具有限公司 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 總經(jīng)理助理 | 起止時(shí)間: | 2009-08 - 2014-06 | ||
工作描述: | 1;分管生產(chǎn)部、采購(gòu)部、行政部全體工作。 2;協(xié)助總經(jīng)理起草公司文件制作,管理制度出臺(tái)。 3;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化推廣。 4;負(fù)責(zé)打造公司團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及相關(guān)教育。 5;執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標(biāo)落到實(shí)處。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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