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發(fā)布時間：2009-08-07
基本信息
姓名： 黃先生 簡歷編號： 1127356
性別： 男 年齡： 52歲
身高： 170（厘米/CM） 體重： 67（公斤/KG）
民族： 漢族 婚姻狀況： 已婚
學(xué)歷： 專科 籍貫： 湖南 邵陽
畢業(yè)學(xué)校： 邵陽市高等師范?？茖W(xué)校 專業(yè)名稱： 中文系
畢業(yè)年份： 1995年 專業(yè)類別： 文科類
自我評價： 無
求職意向
意向職位： 人事主管 行政主管 人事/行政經(jīng)理
求職類型： 全職
意向行業(yè)：
到崗日期： 隨時到崗
期望月薪： 1500元(可面議)
求職地區(qū)： 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市
其他要求： 人事行政管理
個人技能
外語水平： 英語   計算機能力： 一般
是否有駕照： 否 普通話：
技能專長： 無
教育經(jīng)歷
學(xué)校 起止時間 學(xué)歷 專業(yè) 證書
邵陽市高等師范?？茖W(xué)校 1992-09 ~ 1995-07 不限 中文系 畢業(yè)證
工作經(jīng)歷
公司名稱： 深圳市成功電子廠 所屬行業(yè)： 其它
擔(dān)任職務(wù)： 行政/人事類-行政助理 起止時間： 2000-08 - 2004-08
工作描述： 1.建立員工人事檔案，組織新進員工的入廠培 訓(xùn)，依據(jù)公司相關(guān)部門需求，制定公司年度培訓(xùn)計劃并跟進實施，保存員工培訓(xùn)記錄。
2.根據(jù)公司人力資源的需求，實施人員招聘。
3.負責(zé)公司員工的考勤，績效考核，負責(zé)員工的入、離職手續(xù)的辦理。
4.負責(zé)公司環(huán)境相關(guān)文件的制定與管理。
5.負責(zé)公司接待客人及與政府相關(guān)部門之間的聯(lián)絡(luò)，負責(zé)辦公用品的請購。
6.負責(zé)公司復(fù)印機、打印機、傳真機、電話機，電腦等維護及修理事宜的外部溝通。
公司名稱： 深圳寧盛公司 所屬行業(yè)： 其它
擔(dān)任職務(wù)： 人事主管/經(jīng)理 起止時間： 2004-09 - 2006-10
工作描述： 1. 依照公司策略，規(guī)劃人事部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度并主導(dǎo)實施。
2. 負責(zé)人事行政管理制度，作業(yè)辦法的制定與審核。
3. 檢查、督導(dǎo)公司各項人事制度的執(zhí)行，以及各項工作的進展情況，并采取必要的對策。
4. 檢查與考核人事部員工的工作情況，并負責(zé)所屬人員薪資、職位異動的初核。
5. 依照人力需求，主導(dǎo)人力招募、到職準備、職前及在職培訓(xùn)等工作。
6. 主導(dǎo)全廠員工的薪資審核。
7. 編列本部門的預(yù)算并控制費用。
8. 為各部門提供人事的良好服務(wù)，以協(xié)助提高各部門專業(yè)效率。
9. 簽發(fā)人事部各級文件。
10. 對外良好公共關(guān)系的建立與發(fā)展。
11. 了解并掌握員工的思想狀況。
12. 承辦個級主管臨時交付的事項。
公司名稱： 深圳隆吉維斯五金有限公司 所屬行業(yè)： 其它
擔(dān)任職務(wù)： 行政/人事類-行政經(jīng)理 起止時間： 2006-11 - 2009-07
工作描述： 1：熟練操作辦公軟件，懂辦公設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)基本維護；對公司的“6S”運動的管理有相當?shù)慕?jīng)驗；
2：能制訂公司各類制度、程序文件，對文件的收管發(fā)、制度跟進和執(zhí)行力度有豐富經(jīng)驗；
3：對人力資源管理六大模塊有一定的了解，有人事行政等日?；虍惓Ｊ聞?wù)性工作的嫻熟處理技巧；
4：熟練本部招聘、培訓(xùn)、考核、離職、社會保險、工傷保險、居住證、勞動合同等工作流程，以
及勞動法規(guī)各政府辦事流程；
5：對食堂、宿舍、安保、消防以及辦公耗材采購等管理有著較好的實踐經(jīng)驗；
6：參與公司的宏觀管理：有人力資源規(guī)劃、薪酬設(shè)計、績效評估、福利待遇、公司制度與文化、
組織與人員調(diào)整等方面的豐富經(jīng)驗；
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