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發(fā)布時間:2020-06-03
基本信息
姓名: 張先生 簡歷編號: 1120567
性別: 年齡: 41歲
身高: 170(厘米/CM) 體重: 65(公斤/KG)
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
學(xué)歷: ???/td> 籍貫: 湖南 婁底
畢業(yè)學(xué)校: 婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)名稱: 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
畢業(yè)年份: 2008年 專業(yè)類別: 計算機類
自我評價: 為人正直守信諾,做事踏實負責(zé)任,集體榮譽感強,組織和領(lǐng)導(dǎo)能力強。有能力領(lǐng)導(dǎo)一個部門或車間.
求職意向
意向職位: 倉儲經(jīng)理、PMC主管
求職類型: 全職
意向行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
到崗日期: 一周內(nèi)
期望月薪: 7000元(可面議,要求提供住房)
求職地區(qū): 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市
其他要求:
個人技能
外語水平: 英語  一般 計算機能力: 優(yōu)秀
是否有駕照: 是 (C1) 普通話: 標(biāo)準(zhǔn)
技能專長:
教育經(jīng)歷
學(xué)校 起止時間 學(xué)歷 專業(yè) 證書
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2005-09 ~ 2008-07 專科 計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱: 湖南省冷水江市湖南宜化化工有限責(zé)任公司 所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職務(wù): 電控部電儀班長 起止時間: 2008-02 - 2011-05
工作描述: 1、班組管理
2、維護、檢修
3、資料保管 負責(zé)收集電氣設(shè)備資料,建立電氣設(shè)備檔案。
4、修舊利廢 負責(zé)組織修舊利廢工作,節(jié)約材料消耗,降低生產(chǎn)成本。
5、清潔衛(wèi)生 負責(zé)組織完成分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
公司名稱: 北京精創(chuàng)坊藝術(shù)品公司 所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職務(wù): 倉庫主管 起止時間: 2011-05 - 2014-01
工作描述: 1、負責(zé)倉庫整體日常工作的安排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
公司名稱: 永康市晉康杯業(yè)有限公司 所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職務(wù): PMC主管 起止時間: 2014-02 - 2017-05
工作描述: 1.主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負責(zé);
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn);
3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進;
4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會的組織與召開;
5.進行產(chǎn)能負荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計劃;
6.協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;
7.生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計,編制分析報告;
8.準(zhǔn)確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù)尤其針對各機組、操作人工時效率和產(chǎn)品
質(zhì)量進行統(tǒng)計;
9.提出各種分析報告,反饋統(tǒng)計信息。

公司名稱: 中國南龍集團有限公司 所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職務(wù): 倉儲經(jīng)理 起止時間: 2017-05 - 2019-01
工作描述: 1、負責(zé)倉庫整體日常工作的安排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
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