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發(fā)布時間：2009-02-10
發(fā)布時間：2009-02-10
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 張女士 | 簡歷編號： | 1120047 |  |
| 性別： | 女 | 年齡： | 39歲 | |
| 身高： | 160（厘米/CM） | 體重： | 45（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 學(xué)歷： | 中專 | 籍貫： | 湖南 婁底 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 漣源工貿(mào)職業(yè)中專 | 專業(yè)名稱： | 電腦文秘 | |
| 畢業(yè)年份： | 2002年 | 專業(yè)類別： | 計算機(jī)類 | |
| 自我評價： | 熟悉操作辦公軟件 懂人事招聘流程 具有良好的個人修養(yǎng),職業(yè)操守及人際關(guān)系,反映能力強(qiáng) 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大的壓力,新知識掌握快.能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境,有團(tuán)隊合作精神 |
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| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 文員 其它文員類 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | |
| 到崗日期： | 隨時到崗 |
| 期望月薪： | 面議(可面議) |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求： | 我想做一個出色的人事行政管理人員，我會努力學(xué)好HR的崗位知識 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 不會外語 | 計算機(jī)能力： | 一般 |
| 是否有駕照： | 否 | 普通話： | |
| 技能專長： | 無 | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學(xué)校 | 起止時間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
| 漣源工貿(mào)職業(yè)中專 | 2000-09 ~ 2002-07 | 不限 | 電腦文秘 | 畢業(yè)證書 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時間 | 課程 | 證書 |
| 深圳全能電腦培訓(xùn)中心 | 2003-01 ~ 2003-05 | 高級文秘 | 結(jié)業(yè)證書 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 深圳創(chuàng)業(yè)制品廠 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 工業(yè)/工廠類-生管員 | 起止時間： | 2003-03 - 2006-12 | ||
| 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)部門的員工考勤，人事安排 2.負(fù)責(zé)運(yùn)用ISO9000中的規(guī)定進(jìn)行諸如文件管理的發(fā)放、整理、歸類、存檔 3.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、維護(hù)、管理 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計本部門的生產(chǎn)日報表及文字處理。 5.負(fù)責(zé)上司交辦的各類事項(xiàng) |
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| 公司名稱： | 深圳海能達(dá)實(shí)業(yè)有限公司 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 行政/人事類-人事助理 | 起止時間： | 2007-05 - 2007-11 | ||
| 工作描述： | 1.電話轉(zhuǎn)接,傳真資料管理,人事檔案/文檔的管理 2.新進(jìn)員工辦理各種相關(guān)手續(xù)：廠牌、宿舍、工衣等相關(guān)發(fā)放 3.離職人員辦理各種相關(guān)手續(xù)：離廠手續(xù)、宿舍管理 4.人力資源增補(bǔ)，新進(jìn)員工廠規(guī)培訓(xùn) 5.公司前臺接待工作 6.收發(fā)傳真及快遞，文檔復(fù)印等工作 1.依照客戶訂單進(jìn)行合同評審,制定生產(chǎn)及物料計劃,進(jìn)度與交期的跟蹤,控制合理庫存 2.生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理,出貨的包裝及送貨單的打印 3.供應(yīng)商的溝通,下單,采購單的輸入管理 |
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| 公司名稱： | 深圳源海微電子有限公司 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 行政/人事類-人事助理 | 起止時間： | 2007-12 - 2008-09 | ||
| 工作描述： | 1、接聽、轉(zhuǎn)接來電并處理；來訪人員的處理、登記 2、員工的入職、離職手續(xù)辦理、考勤管理、新員工入職培訓(xùn) 3、公司人事檔案的管理、工資核算及社保辦理 4、公司人員的招聘、進(jìn)行部分文件的撰寫 5、收、發(fā)快遞并簽字，確認(rèn)，統(tǒng)計，存檔，查詢，并對相關(guān)服務(wù)商進(jìn)行管理 6、辦公用品的申購，發(fā)放及管理；辦公費(fèi)用及員工出差車費(fèi)報銷的審核 7、負(fù)責(zé)管理公司各類公共設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作 8、公司業(yè)務(wù)合同的管理及打印，公司備用金的管理 9、其它總經(jīng)理交待的臨時事務(wù) |
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| 聯(lián)系方式 | |||
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