基本信息 | ||||
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姓名: | 李先生 | 簡歷編號: | 1119766 | |
性別: | 男 | 年齡: | 42歲 | |
身高: | 172(厘米/CM) | 體重: | 62(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
學歷: | ???/td> | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
畢業(yè)學校: | 寧波理工 | 專業(yè)名稱: | 企業(yè)管理 | |
畢業(yè)年份: | 2001年 | 專業(yè)類別: | 管理類 | |
自我評價: | 本人現(xiàn)已工作8年,從工廠基層到副總經(jīng)理其中積累了豐富的工作經(jīng)驗,并對外資企業(yè)有深入的了解。主要工作能力如下1.生產(chǎn)管理制定資源需求計劃和生產(chǎn)戰(zhàn)略,從計劃、品質(zhì)、成本、交期等方面規(guī)定目標,確定實施方案,以及控制工具;建立生產(chǎn)管理的基礎:工藝路線、工作中心檔案、設備能力、工時定額、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等;運用精益生產(chǎn)、JIT、TPM、等管理工具,加強對生產(chǎn)品質(zhì)、成本、技術的管理 2.品質(zhì)管理推行全面質(zhì)量管理(TQM),運用PDCA循環(huán)來指導相關人員的操作思路;采用首檢法和末檢法控制產(chǎn)品的質(zhì)量,向正規(guī)方向發(fā)展;運用統(tǒng)計技術 |
求職意向 | |
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意向職位: | 企業(yè)管理 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 面議 |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
其他要求: |
個人技能 | |||
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外語水平: | 不會外語 | 計算機能力: | 一般 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | |
技能專長: | 無 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
寧波理工學院 | 2001-09 ~ 2003-07 | 不限 | 企業(yè)管理 |
培訓經(jīng)歷 | |||
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培訓機構 | 起止時間 | 課程 | 證書 |
研讀了MBA的整套管理書籍 | 2002-05 ~ 2007-12 | 余正昆教授主持的商務禮儀的培訓ERP系統(tǒng)推行和應 | 采購管理培訓,人力資源管理,生產(chǎn)管理 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 寧波威霖企業(yè) | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔任職務: | 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理 | 起止時間: | 2001-09 - 2005-11 | ||
工作描述: | 生產(chǎn)計劃的的編制、生產(chǎn)系統(tǒng)的建立,對生產(chǎn)訂單的跟蹤和完成,并制定標準工時產(chǎn)能,解決產(chǎn)能瓶頸;生產(chǎn)成本的控制,主要是對材料成本和人工成本的統(tǒng)計分析,標準成本和實際成本的差異化分析,并采取改善措施;產(chǎn)品品質(zhì)的控制,跟蹤進料品質(zhì)的狀況,對供應商進行嚴厲的處罰和管理,跟蹤半成品和成品的品質(zhì)的數(shù)據(jù)分析,對下達生產(chǎn)的數(shù)量進行及時的更改,減少交期延誤率;資材管理,加強對采購成本降低率、進料檢驗合格率、交期達成率的管理,提高帳實一致率;人員管理,對人員的離職率、素質(zhì)的分析,加強對人員的培訓和文化建設,提升人員的素質(zhì)。 |
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公司名稱: | 寧波明益 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔任職務: | 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理 | 起止時間: | 2005-12 - 2008-08 | ||
工作描述: | 推行ISO9000管理系統(tǒng),建立了整個管理體系,推動了質(zhì)量持續(xù)改進系統(tǒng)運轉機制的建立;建立了公司薪資系統(tǒng)和績效考核系統(tǒng),完善了人事管理制度,促進企業(yè)生產(chǎn)效率提高;建立了培訓管理系統(tǒng)和檢討制度,推行企業(yè)文化建設、創(chuàng)新提案制度、執(zhí)行力培訓;成立物流部,建立物流管理流程,推動了物料控制系統(tǒng)的形成;推行精細化管理,注重細節(jié)、信息、品質(zhì)、成本的管理;經(jīng)歷了ERP系統(tǒng)推行的全過程,并促進其運轉成功 |
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聯(lián)系方式 | |||
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