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市衛(wèi)健委關(guān)于廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院婁底醫(yī)院2024年高層次人才引進(jìn)公告

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,深入實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略,提高婁底醫(yī)療技術(shù)水平與加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),婁底市人民政府與廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院已簽訂合作協(xié)議,共同創(chuàng)建廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院婁底醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院”)。廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院將依托廣醫(yī)附一醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì),打造集臨床醫(yī)療、教學(xué)培訓(xùn)、科技研發(fā)、疾病預(yù)防、健康管理為一體的現(xiàn)代化、高水平大型國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院,建成醫(yī)療救治能力和技術(shù)水平能夠輻射湘中及周邊地區(qū)的國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心。廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院將以“呼吸區(qū)域醫(yī)療中心”為主線,重點(diǎn)打造以胸外(腫瘤)、重癥醫(yī)學(xué)、泌尿外科、傳染病、航空應(yīng)急救援中心為核心的大型三級(jí)甲等醫(yī)院。為做好廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院過渡期(2023-2025年)人才儲(chǔ)備工作,貫徹落實(shí)“人才新政36條”,市衛(wèi)健委根據(jù)2024年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)文件精神與廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院實(shí)際情況,擬引進(jìn)89名高層次人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、用人原則 按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、引進(jìn)對(duì)象 主要面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)醫(yī)學(xué)博士、碩士研究生、高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)已在婁底市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制人員不納入此次引才范圍。 ?三、引進(jìn)計(jì)劃 具體引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院2024年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃崗位信息表》(見附表1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃崗位信息表》)。 本次招聘工作在市人社局、市財(cái)政局等相關(guān)部門指導(dǎo)下,由市衛(wèi)健委進(jìn)行具體招聘,此次所招聘人才的工資待遇按照市人社部門核定的標(biāo)準(zhǔn)并參照婁底市中心醫(yī)院同類在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,由婁底市財(cái)政墊付。 四、報(bào)考條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 3.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等資格條件。崗位條件中的博士研究生、碩士研究生均要求取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,需提供相關(guān)證明,在學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷;崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《教育部專業(yè)目錄》的,由市人社局、市衛(wèi)健委、醫(yī)院共同認(rèn)定; 4.碩士研究生不超過35周歲(1988年2月1日以后出生),醫(yī)學(xué)博士研究生不超過40周歲(1983年2月1日以后出生); 5.具備良好的品行和職業(yè)道德; 6.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能; 7.具有報(bào)考崗位所需的其他條件; 8.適應(yīng)崗位要求的身體條件。 (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員; 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 6.現(xiàn)役軍人; 7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員; 8.現(xiàn)已在婁底市轄區(qū)內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制的人員,以及已在婁底市轄區(qū)內(nèi)各級(jí)公立醫(yī)院工作的編外人員。 五、引進(jìn)程序 按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布招聘公告 招聘公告等相關(guān)信息在婁底市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、婁底市中心醫(yī)院網(wǎng)站等平臺(tái)上發(fā)布,不少于5個(gè)工作日。綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單等信息在上述網(wǎng)站上發(fā)布。 (二)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn) (1)湖南省衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心在長(zhǎng)沙舉辦的2024年湖南省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)專場(chǎng) (春季)大型人才交流會(huì)(2月23日); ①報(bào)名方式:參加2024年湖南省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)專場(chǎng)(春季)大型人才交流會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘。 ②報(bào)名時(shí)間:2024年2月23日9:00-14:00。 ③報(bào)名地點(diǎn):中國(guó)湖南人才市場(chǎng)人才交流大廳一樓(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府中路168號(hào))。 ④考試方式:邀請(qǐng)廣醫(yī)一院領(lǐng)導(dǎo)專家,共同組成面試專家組,對(duì)急需和緊缺專業(yè)組織現(xiàn)場(chǎng)面試考核,擇優(yōu)預(yù)簽。 (2)中南大學(xué)2024屆畢業(yè)生春季校園招聘; (3)廣州醫(yī)科大學(xué)等其他醫(yī)學(xué)院校春季校園招聘會(huì)。 以中南大學(xué)、廣州醫(yī)科大學(xué)等各大醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院官網(wǎng)公布的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。 (4)婁底市2024年度招才引智活動(dòng); 根據(jù)市委人才辦、市人社局等部門下發(fā)的通知和方案實(shí)施,根據(jù)招聘公告組織面試考核。 2.報(bào)名材料 (1)《廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院2024年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附表2); (2)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件; (3)學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,海外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門蓋章)報(bào)名(須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證書); (4)1寸近期免冠半身彩色證件照3張; (5)其他相關(guān)證明材料、獲獎(jiǎng)材料及能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料; (6)承諾書(附表3)。 3.資格審查 由市衛(wèi)健委人事科對(duì)考生進(jìn)行資格初審并報(bào)人社部門復(fù)核后確定進(jìn)入考試人員名單。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過程,對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引才資格。 (三)面試 1.面試評(píng)委:由市衛(wèi)健委組織面試專家組; 2.面試對(duì)象:經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員; 3.面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床專業(yè)能力、科研能力、教學(xué)水平、與患者溝通能力、服務(wù)水平等綜合能力; 4.面試成績(jī):面試總分100分,面試成績(jī)?cè)?0分以下者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例簽訂預(yù)錄協(xié)議,進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。 (四)體檢 根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃,按照面試成績(jī)高低等額確定體檢人員。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署,將吸毒檢測(cè)納入高層次人才引進(jìn)人員體檢范圍。 (五)考察 體檢合格人員進(jìn)入考察程序,對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄造成引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),可依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過1次。 (六)聘用 考察合格者經(jīng)醫(yī)院集體研究提出擬聘用人選,經(jīng)人社部門審查后面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定期限進(jìn)行試用,試用合格后按規(guī)定辦理入編手續(xù)。引進(jìn)人員原則上工作服務(wù)期限不少于3年,未滿服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或參加其他單位的招聘考試。 六、工作地點(diǎn) 廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院招聘的人才過渡期(2023-2025年)將在依托醫(yī)院——婁底市中心醫(yī)院工作。 七、編制與待遇 (一)編制管理 廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院招聘的高層次人才統(tǒng)一納入廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院編制管理,由市委編辦、市人社局等部門按規(guī)定統(tǒng)一辦理入編入職手續(xù)。 (二)待遇 1.廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院招聘的博士、碩士和副高以上專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定辦理編制,工資待遇享受婁底市“人才新政36條”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)人員過渡期工資待遇參照婁底市中心醫(yī)院同類在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 2.碩士待遇:享受婁底市“人才新政36條”相關(guān)待遇,具體發(fā)放辦法由廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院高層次人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。碩士研究生的工資待遇按照市人社局核定的工資標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院績(jī)效管理辦法發(fā)放; 3.博士待遇: (1)按照婁底市“人才新政36條”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,累計(jì)發(fā)放63萬元補(bǔ)貼,其中五年內(nèi)每年給予生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼8.6萬元,服務(wù)期滿五年一次性補(bǔ)貼20萬元; (2)提供12萬元科研啟動(dòng)費(fèi),建立個(gè)人賬戶,由科研科審批報(bào)銷。所有提供的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法專項(xiàng)使用??蒲袉?dòng)費(fèi)要求有市級(jí)或市級(jí)以上課題; (3)對(duì)于高級(jí)職稱的評(píng)聘不受職數(shù)的控制,優(yōu)先聘任。 4.符合條件的新引進(jìn)青年人才和高層次人才可申請(qǐng)入住由婁底市政府投資建設(shè)的人才公寓,享受3年以內(nèi)的優(yōu)惠租住服務(wù)。 八、紀(jì)律要求 報(bào)考者要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消面試或聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 九、監(jiān)督指導(dǎo) 市委人才辦、市紀(jì)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢組、市人社局、市衛(wèi)健委全程參與指導(dǎo)、監(jiān)督。 監(jiān)督電話:市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組 0738-8280062 咨詢電話:市衛(wèi)健委人事科 0738-8280676 ?????? ? 附表:1.《廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院2024年高層次人才引進(jìn)崗位信息表》 ??????2.《廣醫(yī)一院婁底醫(yī)院2024年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》 ??????3.承諾書 點(diǎn)擊下載附表 ???????????????????????????????????????????????????????婁底市衛(wèi)生健康委員會(huì) ???????????????????????????????????????????????????????????2024年2月8日

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