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婁底寶縵家紡

所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具) 規(guī)模:50人以下
企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

企業(yè)簡(jiǎn)介

江蘇寶縵臥室用品有限公司始建于1997年,前身為南通宏潤(rùn)臥室用品有限公司,2001年更名為江蘇寶縵臥室用品有限公司,是國(guó)內(nèi)最早涉足家用紡織品行業(yè)并發(fā)展成優(yōu)勢(shì)品牌的大型家紡企業(yè)之一。經(jīng)過(guò)10多年的風(fēng)雨磨礪,今天的寶縵家紡已發(fā)展成為集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體,以“技術(shù)觸動(dòng)靈感生活”為核心靈魂,致力于成就品味前瞻的時(shí)尚臥室用品的知名企業(yè)。
寶縵家紡廠區(qū)位于國(guó)內(nèi)最大的家紡基地南通家紡城,毗鄰中國(guó)第一家紡城,是一家專(zhuān)注于家用紡織品行業(yè)的多品牌企業(yè),企業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售規(guī)模及綜合實(shí)力居行業(yè)前列,公司現(xiàn)設(shè)有五家子公司:南通歐妮家用紡織品有限公司、南通蘇歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司、通州聯(lián)邦實(shí)業(yè)有限公司,擁有“寶縵”、“瑪瑞吉”“梵迪克” 三個(gè)具有重要市場(chǎng)影響力的家紡品牌。
“色彩生活,寶縵家紡”。寶縵倡導(dǎo)“生活是富于色彩的,人生同樣是多姿多彩的”生活理念,并致力于追求經(jīng)典與時(shí)尚的結(jié)合,使產(chǎn)品始終處于行業(yè)領(lǐng)先,引領(lǐng)潮流。寶縵設(shè)計(jì)理念源自意大利浪漫風(fēng)情,產(chǎn)品分九大類(lèi)五大系列,分別為:套件、單件組合、被子、枕芯、床墊、蓋毯、飾品、夏令用品、毛浴巾類(lèi);喜之坊婚慶、米蘭之尊、科摩之湖、比薩之約、童真系列。產(chǎn)品銷(xiāo)往美國(guó)、中東、日本等國(guó)家及全國(guó)一百多個(gè)大中型城市。公司采取連鎖專(zhuān)賣(mài)為主的營(yíng)銷(xiāo)模式,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)各省市,目前在全國(guó)各地?fù)碛?00多家專(zhuān)賣(mài)店、商場(chǎng)專(zhuān)柜。
經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展歷程,寶縵在自身的不懈努力下已頗具規(guī)模,尤其是在終端領(lǐng)域更是顯現(xiàn)出了強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì),但是,家紡企業(yè)正進(jìn)入一個(gè)深度和廣度雙維拓展的新時(shí)代,對(duì)企業(yè)提出了更高的要求。面對(duì)新機(jī)遇和挑戰(zhàn),寶縵將緊緊圍繞品牌戰(zhàn)略,憑借良好的管理優(yōu)勢(shì),完善的服務(wù)體系,立足新的起點(diǎn),在這個(gè)百花齊放的時(shí)代獨(dú)樹(shù)一幟,再續(xù)新的輝煌。

2. 公司榮譽(yù)

公司高度重視科技創(chuàng)新工作,分別在上海和南通成立了研發(fā)中心 ,旨在通過(guò)科學(xué)技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)品科技含量。公司嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實(shí)際不斷規(guī)范企業(yè)管理,通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證和中國(guó)環(huán)境產(chǎn)品標(biāo)志認(rèn)證,獲得“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、“江蘇省名牌產(chǎn)品”、“江蘇省著名商標(biāo)”、“AAA最高資信企業(yè)”、“消費(fèi)者信得過(guò)企業(yè)”等殊榮。

3. 企業(yè)文化

進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的綜合實(shí)力,更主要的體現(xiàn)于公司的企業(yè)文化。在公司過(guò)去的十年里,寶縵家紡從單純的生產(chǎn)制造型企業(yè)到品牌化運(yùn)營(yíng)企業(yè),用企業(yè)文化來(lái)壯大企業(yè)的靈魂,不斷挑戰(zhàn)和提升自身優(yōu)勢(shì),注重人文精神的促進(jìn)作用,提高公司軟實(shí)力。
2009年,《寶縵色彩》成功創(chuàng)刊,這是一個(gè)有效的溝通交流平臺(tái),它記錄了寶縵的發(fā)展歷史,宣揚(yáng)著寶縵特有的風(fēng)采。從此寶縵人有了真正屬于自己的報(bào)刊;
2009年,公司成立了營(yíng)銷(xiāo)中心培訓(xùn)科,負(fù)責(zé)公司員工以及廣大加盟商的各項(xiàng)培訓(xùn),課程內(nèi)容涉及廣泛;相關(guān)培訓(xùn)課程的開(kāi)設(shè),進(jìn)一步豐富并完善了企業(yè)文化價(jià)值體系,在公司的業(yè)務(wù)拓展以及發(fā)展的過(guò)程中起著重要作用;
2010年,公司OA協(xié)同平臺(tái)正式啟動(dòng),打造寶縵創(chuàng)新、簡(jiǎn)單、高效管理的有效平臺(tái)投入運(yùn)用,該體系的創(chuàng)建和運(yùn)用大力規(guī)范了企業(yè)流程、倡導(dǎo)員工知識(shí)分享,提高了工作效率,逐步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公,節(jié)省了時(shí)間;
2011年,公司開(kāi)設(shè)讀書(shū)分享系列活動(dòng),活動(dòng)中大家都積極分享、推薦了眾多優(yōu)秀書(shū)籍,并探討和交流了讀書(shū)心得。讀書(shū)分享會(huì)為員工提供了展示自我的良好機(jī)會(huì),每個(gè)人在被組織認(rèn)同的同時(shí)也增強(qiáng)了個(gè)人自信心,對(duì)于個(gè)人潛力開(kāi)發(fā)和企業(yè)文化建設(shè),都有著極其重要的作用;
…………
寶縵公司的負(fù)責(zé)人陸維祖先生把企業(yè)文化的發(fā)展納入到了公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中,他認(rèn)為,一個(gè)公司的發(fā)展,除了腳踏實(shí)地的去做,生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,還有一個(gè)重要的方面,那就是注重企業(yè)文化的發(fā)展,用企業(yè)文化動(dòng)態(tài)的發(fā)展來(lái)維護(hù)員工的精神家園,塑造有凝聚力的企業(yè)氛圍,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青。
文化促進(jìn)步,文化促發(fā)展,隨著寶縵家紡的不斷發(fā)展壯大,其企業(yè)文化也正得以得以不斷豐富和完善。在文化建設(shè)這條道路上,寶縵會(huì)振翅高飛,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

溫馨提示
國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
(2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(3)、以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物;
(4)、招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
(5)、招用無(wú)合法身份證件的人員;
(6)、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。
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