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皇昊足步天下

所屬行業(yè):餐飲、娛樂(lè)、KTV、酒店 規(guī)模:50~200人
企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

企業(yè)簡(jiǎn)介

健康是人類發(fā)展史上一直探索的課題,更是當(dāng)今世紀(jì)人們追求的主題。改革開(kāi)放以來(lái),應(yīng)運(yùn)而生的健康產(chǎn)業(yè)猶如雨后春筍,生機(jī)昂然,蓬勃發(fā)展。
順應(yīng)時(shí)代的呼喚,公司領(lǐng)導(dǎo)人以卓越的膽識(shí)和博愛(ài),把眼光和身心投向了健康產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域,自1997年以來(lái),曾是策劃、創(chuàng)建、培育、發(fā)展多家成功養(yǎng)生保健企業(yè)的實(shí)施者,也是全國(guó)首家(重慶)保健按摩行業(yè)協(xié)會(huì)的先啟者之一(副會(huì)長(zhǎng))、重慶市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)和重慶市工商聯(lián)(總商會(huì))連鎖經(jīng)營(yíng)商會(huì)的理事單位。而今,在親身經(jīng)歷了多家知名企業(yè)的辛勞、實(shí)踐之后,總結(jié)出了大量的成敗經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。于2005年受香港皇昊國(guó)際服務(wù)連鎖股份有限公司獨(dú)家委托成立了重慶皇昊足步天下保健浴足有限公司,在全世界推廣和曠大中華養(yǎng)生“皇昊健康法”。以檔次高端化,規(guī)模合理化,團(tuán)隊(duì)正規(guī)化,管理規(guī)范化(“四化”)為公司發(fā)展理念,求好務(wù)實(shí)、循序漸進(jìn)地在全國(guó)各地展開(kāi)連鎖經(jīng)營(yíng),公司領(lǐng)導(dǎo)人以博大的胸懷和高度,挖掘和整理祖國(guó)先賢遺產(chǎn)和根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)原理,獨(dú)創(chuàng)皇昊健康法。公司以“立業(yè)為國(guó),執(zhí)業(yè)為民”為企業(yè)方針,以“招、培、管”的理念,掘發(fā)了企業(yè)的人力資源并解決了他們的就業(yè),改善了他們的收入和家庭經(jīng)濟(jì),為政府和社會(huì)和諧做了應(yīng)有的努力。
我們以誠(chéng)實(shí)守信為 “皇昊人”的價(jià)值觀,以“您”的成功,就是“我”的成功”為我們連鎖發(fā)展貫徹始終的至高無(wú)上的企業(yè)心態(tài),為創(chuàng)業(yè)加盟者做了“從無(wú)到有”、“雪中送炭”、“錦上添花”、“更上一層”,加大力度,深抓在經(jīng)營(yíng)中的有效執(zhí)行力,使公司各連鎖店在各市場(chǎng)享有較高的美譽(yù)度。通過(guò)全國(guó)各連鎖店成功經(jīng)營(yíng)的彰顯,已得到了市場(chǎng)的充分肯定,獲準(zhǔn)商務(wù)部跨地區(qū)特許經(jīng)營(yíng)資格及備案,并相繼榮獲商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究院頒發(fā)“AA信譽(yù)等級(jí)”;中國(guó)消費(fèi)者基金會(huì)頒發(fā)的“知名品牌”;中國(guó)足道網(wǎng)和藥物研究會(huì)頒發(fā)的“五星級(jí)企業(yè)”;“3.15重點(diǎn)保護(hù)單位”;“全國(guó)養(yǎng)生保健行業(yè)消費(fèi)者首選第一品牌”;“全國(guó)優(yōu)秀休閑保健服務(wù)”企業(yè);“2008年度優(yōu)秀連鎖企業(yè)”等企業(yè)殊榮。
相互關(guān)愛(ài)、追求健康、和諧有序的人類社會(huì)是“皇昊人”的渴望的世界觀。我們將以“專一、專注、專業(yè)”的企業(yè)精神給社會(huì)提供健康服務(wù),永續(xù)地在全世界范圍內(nèi)推廣綠色健康生活方式,皇昊健康法,傾力打造中國(guó)保健按摩行業(yè)的第一品牌,走出國(guó)門(mén),足步天下,為人類健康事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。有意向的求職者請(qǐng)電話與成先生聯(lián)系:15243809898。

溫馨提示
國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
(2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(3)、以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物;
(4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
(5)、招用無(wú)合法身份證件的人員;
(6)、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。
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